La Dirección de Gas Girona Manteniment, S.A., considera que la calidad en nuestros trabajos y servicios, es un factor esencial en el éxito de la empresa, por lo que cada persona de la organización debe ser responsable de la función que realiza y debe esforzarse en garantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente y otras partes interesadas, así como los legales y reglamentarios aplicables, y cualquier otro requisito que la empresa subscriba voluntariamente, bajo una constante búsqueda de la excelencia de nuestra organización, especializada en la prestación de Servicios integrales en instalaciones de gas:
- Revisiones preventivas y emergencias.
- Atención de avisos de urgencia.
- Comercialización, instalación y mantenimiento de IRI e IRC
- Mantenimiento en instalaciones de depósitos GLP
- Puestas en Servicio y conversión de instalaciones de GLP a GN
- Inspecciones periódicas de instalaciones
- Operaciones domiciliarias
Gas Girona Manteniment, S.A., con el compromiso y la colaboración de todos sus trabajadores, desarrolla su actividad de manera responsable y en armonía con su entorno. Para ello, analiza, evalúa y minimiza sus impactos ambientales, previene la contaminación y optimiza continuamente su desempeño ambiental. Además, prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados, evitando cualquier daño o deterioro en su salud.
Con el objetivo de mejorar de forma continua su Sistema Integrado de Gestión y su desempeño, Gas Girona Manteniment, S.A. adopta una filosofía de mejora continua y eficiencia. Su trabajo se rige por las directrices ESG (Environmental, Social, Governance), garantizando un entorno de trabajo sostenible en todos los ámbitos, alineando los objetivos de la organización con los diez principios de la ONU y los diecisiete objetivos de desarrollo sostenible promovidos por la Agenda 2030.
Para garantizar la máxima calidad en sus servicios, el equipo de Gas Girona Manteniment, S.A. considera fundamental el respeto por el entorno y la protección de la salud de sus trabajadores. Para ello, implementa una serie de acciones sistemáticas y planificadas, asegurando un control riguroso en cada etapa del proceso de servicio, con el objetivo de:
1.- OFRECER a todos los clientes UN SERVICIO DE CALIDAD que cubra sus necesidades y supere sus expectativas, que consiga su satisfacción mediante el cumplimiento de todos sus requisitos, y que permita a la organización consolidar su confianza y fidelidad.
2.- MEJORAR CONTINUAMENTE EL SIG, a partir del análisis estratégico y del contexto del negocio, gestionando las oportunidades y riesgos que se identifiquen e influyendo en el comportamiento relativo a la calidad y la seguridad de todos los servicios, la prevención de los accidentes y daños a la salud, la protección del entorno y la minimización de los impactos ambientales, contemplan do en todo momento la gestión racional y eficiente del consumo energético.
3.- FOMENTAR LA PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE apostando prioritariamente por la aplicación de tecnologías y procesos basados en criterios de minimización y valorización. Introduciendo el análisis de los aspectos e impactos ambientales, desde la perspectiva del Ciclo de Vida. Calculando y reduciendo nuestra huella de carbono.
4.- PROPORCIONAR CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, relacionadas con los trabajos.
5.- PROMOVER LA CONSULTA Y PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS LOS EMPLEADOS, por medio de la información, sondeo, formación y sensibilización, en la consecución de los objetivos establecidos.
6.- GARANTIZAR UN ENTORNO DE TRABAJO SALUDABLE, denunciando cualquier comportamiento discriminatorio por motivo de raza, género, ideología sexual, y/o cualquier otro motivo personal.
7.- GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES, por medio del protocolo contra el acoso sexual y por razón de género.
Para ello, anualmente se establecerán objetivos y metas cuantificables y revisables periódicamente, y la Dirección proporcionará y asignará LOS RECURSOS TÉCNICOS Y HUMANOS NECESARIOS, SUFICIENTES PARA MANTENER UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN que asegure el cumplimiento de los objetivos, y de esta política.
Estos compromisos son una parte esencial de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, mediante su cumplimiento, generamos valor a nuestra organización, y aportamos beneficio a la sociedad, al tiempo que mejoramos nuestra calidad de vida y la de nuestras familias. Es por esto que desde la Dirección se anima al cumplimiento y promoción de esta política por parte de todo el personal de la empresa.